Las artes marciales te pueden hacer crecer como persona

Las artes marciales te pueden hacer crecer como persona

Salvador Badillo, director técnico de Neuro Martial Dynamics

Me llevo el cariño de muchos de estos jóvenes, de momentos emocionantes compartidos, en los que todos hemos cambiado, hemos evolucionado. Les dejo un compromiso: la necesidad de hacerse responsables de la respuesta que ofrecen ante las circunstancias que les son impuestas, y la capacidad, espero, de entender que ellos pueden diseñar, en parte, las circunstancias, que pueden crear con sus pensamientos, emociones y acciones.

Tuve una visión bastante clara de lo que quería hacer cuando PASSWORK contactó conmigo. Teníamos que conseguir que los jóvenes se cohesionaran, generaran sentimiento de equipo, que se ayudaran unos a otros para llevar adelante su compromiso de mejorar, prepararse para el mercado laboral y acabar con éxito esta parte del proceso.

Durante las clases, hemos trabajado diferentes competencias, entre ellas la comunicación, la gestión operativa del estrés y la inteligencia emocional. Lo hemos hecho supeditando el programa o guion a las necesidades que el grupo, cada individuo, nos mostraran. Lo que se ha producido es un proceso de escucha, que ha permitido a los jóvenes hacer conscientes muchos de sus mecanismos inconscientes. Ello les ha conducido en muchos casos, a entenderse y ser entendidos.

Los jóvenes, en una aplastante mayoría, han mostrado no solo cooperación, sino incluso entusiasmo.

No tenía la certeza de que en las clases fuera a producirse esta sinergia que nos ha permitido conocernos y avanzar, pero sospechaba que ellos tenían cosas que aportar a su propia evolución como individuos. Me limité a darles feedback desde la experiencia propia y mis competencias profesionales. Aclaramos conceptos confusos y dejamos sentadas unas bases sobre las cuales ellos podrían hacerse mejores preguntas.

Cuando inicié el proyecto, ya me sentía identificado, puesto que hay similitudes con mis vivencias de niñez y juventud. Partía de territorios comunes a estos jóvenes, y conozco lo que a mí me ha funcionado para seguir adelante, superarme y alcanzar una vida provechosa que me conduzca a la realización personal y profesional.

Esta experiencia me ha proporcionado mucha satisfacción y una gran cantidad de cosas en las que reflexionar. Me llevo el cariño de muchos de estos jóvenes, de momentos emocionantes compartidos, en los que todos hemos cambiado, hemos evolucionado. Les dejo un compromiso: la necesidad de hacerse responsables de la respuesta que ofrecen ante las circunstancias que les son impuestas, y la capacidad, espero, de entender que ellos pueden diseñar, en parte, las circunstancias, que pueden crear con sus pensamientos, emociones y acciones. En definitiva: auto-liderazgo.

Un día, hace unas semanas, iba caminando por otra población, y oí que alguien me llamaba por mi nombre. Al volverme a ver, reconocí a uno de los chicos con los que había hecho clase en PASSWORK. A más de 70 kilómetros de distancia del lugar en que nos conocimos, nos fundimos en un abrazo. Creo que esto dará una idea clara de todo lo expuesto arriba.

1 Comment
  • Zoe - Como ser un buen lider
    Posted at 17:40h, 25 febrero Responder

    Considero que es un buen blog, me parece interesante la forma cómo se abordó el tema.
    Como bien se comenta el liderazgo efectivo requiere de una capacitación profesional para la correcta ejecución de las técnicas expuestas.
    Gracias por la información.

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