Empreses
Acompanyament del tutor/a del centre
2 setmanes
ORIENTACIÓ
(2 setmanes)
1-4 setmanes
EXPLORACIÓ
(1-4 setmanes)
Visita a empresa
Visites corporatives a empreses vinculades als diferents sectors dels itineraris formatius del projecte.
Professionals a mà
Professionals dels sectors dels itineraris en què es formen els joves ofereixen xerrades exposant la seva trajectòria formativa, professional, competències que desenvolupen en les diferents tasques, etc.
Shadowing
Tècnica d’aprenentatge per observació. El jove passa un període breu de temps amb un expert d’un lloc de treball per observar-lo en el desenvolupament de les seves tasques diàries.
Projecte Coach (#coachExit)
Iniciativa de voluntariat corporatiu que pretén millorar l’ocupabilitat dels joves a través del Coaching i del Mentoring. Projecte desenvoupat per Fundació Èxit.
Mòduls de gestió funcional, ofimàtica, economia familiar, cura de la llar i personal
Mòduls formatius adreçats al desenvolupament de l’autonomia personal dels joves.
2-4 mesos
FORMACIÓ
(2-4 mesos)
Training inicial
Els joves s’aproximen a la realitat de la recerca de feina entrenant el format speed dating d’entrevista, entrevistes panel, identificant competències i treballant la marca personal.
Formació a mida
Per tal d’augmentar l’ocupabilitat a través del contacte directe amb les empreses, els joves es formen per competències d’acord amb els perfils professionals que es defineixen conjuntament amb l’empresa, dotant-los de les eines necessàries i donant-los suport per aconseguir els seus objectius professionals.
Certificat de professionalitat
CP1 i CP2.
Mentoring en anglès
Acompanyament en l’aprenentatge de l’anglès a través de grups reduïts de converses, parelles lingüístiques i mentoria individual, potenciant l’aprenentatge a través de la conversa, adaptant el contingut a l’àrea d’interès professional del jove. Aquesta acció es pot allargar en les següents fases.
3 mesos
PRÀCTIQUES
(1 mes)
RECERCA DE FEINA
Training intensiu (#yobExit)
Procés de 2 mesos de durada en què els joves realitzen un entrenament intensiu per afrontar la recerca de feina a través de diferents activitats: speed datings amb responsables de RRHH de diferents empreses, entrevistes tipus tribunal, mentoria en què al llarg de 3-4 sessions un voluntari acompanya el jove a definir la seva estretègia de cerca de feina i a crear una xarxa de contactes, mòduls de marca personal. Projecte desenvolupat en el marc del projecte YOB de Fundació Èxit.
CONTRACTACIÓ
CONTINUAR ELS ESTUDIS
CP2 o Cicle formatiu
Mentoria Grupal
També existeix la possibilitat de col•laborar en els següents espais:
Espai multiesportiu
Espai d’activitat esportiva on els joves treballen les competències transversals a la vegada que realitzen pràctica esportiva. La participació de les empreses pot ser a diferentes nivells: implicar-se en la participació d’alguna lliga esportiva amb els joves, esponsoritzar algun esdeveniment (com podrien ser les inscripcions d’alguna activitat esportiva concreta o el lloguer d’espais específics), facilitar material esportiu per fer les activitats esportives, etc.
Espai audiovisual
Espai de creació audiovisual en què els joves exploren aquest llenguatge a la vegada que desenvolupen competències transversals.
Espai artístic i d’expressió
Espai de desenvolupament artístic en què s’explora el teatre de rols, el clown, els monòlegs d’humor, la música, la fotografia, etc.
Espai de desenvolupament de competències
Espai de desenvolupament de competències transversals a través de mòduls de comunicació, autolideratge, gestió de les emocions, gestió del canvi, etc.
Voluntariat corporatiu
*Moltes gràcies per posar-te en contacte amb nosaltres!
Pràctiques
*Moltes gràcies per posar-te en contacte amb nosaltres!
